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　　为贯彻落实《绍兴市人力资源和社会保障局 绍兴市财政局关于进一步做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》（绍市人社发〔2020〕76号）精神，进一步构建线上线下融合衔接的职业培训新模式，市人力资源和社会保障局现面向社会公开征集一批资质合法、信誉良好、服务优质的线上职业培训服务平台，作为绍兴市职业技能培训的线上服务平台。现将有关事项通知如下：

　　在中国境内依法登记注册且在全国职业技能培训中具有一定知名度和规模的线上服务平台。

　　1．线上平台具有互联网信息服务、信息化业务相关经营许可、具有自主知识产权、规范的财务制度和管理制度，社会信用良好，无违法、违纪、失信等不良行为记录。

　　2．线上平台课程资源应贴近我市经济社会发展、产业结构调整、劳动者技能提升需要，符合国家（行业）职业技能标准、专项职业能力标准。

　　3．在国内有技术开发产品、运维团队的，能提供快速的服务响应，技术开发人员不少于10人（提供最近半年内为其连续缴纳3个月及以上的社保证明清晰复印件）。

　　4．2018年以来，公司具有3项软件开发项目业绩（须提供中标成交通知书和其对应的合同复印件和该项目在网络媒体发布的中标公告截图打印页，三份材料必须同时提供）。

　　5．在全国具有一定知名度，有自有线上服务平台，平台用户达20万以上（提供拥有平台证明文件及平台用户数证明文件）。

　　1．平台需具备安全稳定、师生互动的线上培训技术条件和完善的线上职业培训质量管控体系，能在一定程度上实现平台运行终端多元化（PC客户端、手机移动端等）、培训方式多样化、线上培训人员实名确认、培训过程可记录、培训结果可评价、培训数据可追溯。

　　3．平台必须具有学员身份识别认证功能（能提供相关接口与监管服务平台进行配合）和培训过程定时在线确认功能（提供演示）。

　　4．培训学习系统后台具有课程配置、数据统计、过程监管、报表打印、数据分析功能（提供演示）。

　　2022年2月15日前，符合征集条件的第三方线上职业培训平台向绍兴市人力资源和社会保障局提出申报，提交以下材料（一式五份。演示材料可只提供一份）：

　　（二）平台所属机构资信类材料，包括机构的IPC（互联网信息服务）备案、信息化业务相关经营许可等相关、有关单位证照信息，资金管理、保障条件和社会承诺等信息；

　　（三）平台建设材料，包括平台构架、平台信息数据交互及处理能力和个人信息保护制度、网络安全管理制度、安全保护技术措施、服务器设置在中国内地等信息；

　　（四）平台运行材料，包括平台运行机制、线上培训质量管控体系介绍、职业培训补贴实名制管理应用情况等信息；

　　绍兴市人力资源和社会保障局在收到符合要求的第三方线上职业培训平台提出的申报后，组织开展认定，并通过市人力资源和社会保障局官网向社会公布认定名单。

　　申报材料可通过送达或邮寄的方式提交，并同步发送电子版申报材料。邮寄地址：绍兴市人力资源大楼505室（绍兴市越城区曲屯路368号）电子邮箱：